Katrien Sorgeloos

Organisatie- en leiderschapsontwikkeling

Ik ondersteun organisaties en leiders doorheen collectieve en/of individuele groeiprocessen. Vanuit de overtuiging dat duurzame ontwikkeling van wat nog niet (volledig) aanwezig is start van binnenuit, is hun uniciteit of DNA hierbij voor mij leidend.

KATRIEN SORGELOOS

Organisatie- en leiderschapsontwikkeling

Ik ondersteun organisaties en leidinggevenden doorheen individuele of collectieve groeiprocessen. Vanuit de overtuiging dat duurzame ontwikkeling van wat nog niet (volledig) aanwezig is start van binnenuit, is hun uniciteit of DNA hierbij voor mij leidend.

OVER MIJ

Ik ben Katrien, gehuwd met Tom en mama van Jozefien.

Mijn curieus-zijn naar mensen, organisaties en de wisselwerking tussen beide vormt de rode draad doorheen mijn studies, bijkomende opleidingen en de verschillende professionele rollen die ik opneem.

Als erkend psycholoog met bijkomende fundamenten in management en coaching, werk ik intussen meer dan 20 jaar als executive en organisatiecoach, trainer en adviseur.
Ik werk vaak in contexten waarin impactvolle gebeurtenissen hun sporen nalieten op individueel, collectief en/of organisatieniveau – en dat in verschillende sectoren.

Mijn aanpak is, aldus mijn klanten, no nonsens en warm, met aandacht voor wat zich duurzaam wil ontwikkelen van binnenuit, de onderstroom en de businesscontext.

Professionaliteit draag ik heel hoog in het vaandel; bij ingrijpende organisatieveranderingen werk ik samen met ervaren collega’s die net als mij even betrokken zijn bij jouw vraag.

Het mes scherp houden doe ik door actief lid te zijn van verschillende intervisiegroepen, supervisie te volgen, karrenvrachten boeken te verslinden, regelmatig pittige opleidingen te volgen en… een heerlijke kop koffie te drinken met vrienden.

THEMA'S WAAR IK ROND WERK

In kaart brengen organisatie-DNA & -dynamieken (systemisch modelleren & organisatie- en familieopstellingen)
"Alleen de zon, pal boven je, laat je schaduw verdwijnen" dichtte Rumi. Krijg zicht op de elementen die maken dat moeilijkheden in jouw organisatie onopgelost blijven en dezelfde problemen blijven terugkomen & op wat nodig is om uit het probleem te kunnen groeien. Organisatiecultuur en -design zijn ook tastbare pijlers die je met dit thema kan linken.
Leiders- & leiderschapsontwikkeling en -coaching
"Benader iemand zoals hij is en hij zal zo blijven. Benader hem zoals hij kan worden en hij zal zo worden" (J.W. von Goethe).
Sterk op maat uitgewerkte individuele trajecten rond vragen als: hoe kan je als leider blijven staan in en omgaan met de complexiteit die er is vandaag, hoe kan je als leider in verandering ook een goede leider van verandering zijn, waarom loopt het in jouw organisatie niet zoals je zou willen en wat is jouw impact daarop, ...
Training 'coachende vaardigheden' & 'teamcoaching' - Inspirerend Coachen
Laat je verrassen door de eenvoud en de onmiddellijke praktische toepasbaarheid van Inspirerend Coachen (Jef Clement).

Om duurzame resultaten te bereiken, besteed ik bijzondere aandacht aan het verkennen van elke startvraag. Daarbij onderzoek ik ook of ik wel de juiste persoon ben voor jou en jouw vraag.
Neem dus gerust vrijblijvend contact op!

Ik ben aangesloten bij Beyond, een netwerk van Belgische en Nederlandse Organisatie- en Familieopstellers. http://www.gobeyond.nu

Ik bied loopbaanbegeleiding aan en werk hiervoor samen met Aures/Professioneel Geluk.
Kostprijs: 90 euro voor 4u begeleiding (max. looptijd van 6 maanden).
Check de voorwaarden voor het gebruik ervan op de site van VDAB.

GROEIEN VERGT TIJD

En dat geldt ook voor de ontwikkeling van deze website 😉
Wordt vervolgd …